알바주휴수당

주휴수당 안 주면 불법인지 궁금해하는 분들이 많습니다.결론부터 말하면, 주 15시간 이상 근무 등 법에서 정한 요건을 충족했는데도 주휴수당을 지급하지 않으면 근로기준법 위반에 해당할 수 있습니다. 일부 사업장에서 “아르바이트는 해당 없다”거나 “단시간 근로자는 제외”라고 안내하는 경우가 있지만, 이는 사실과 다른 경우가 많습니다.2026년 현재도 주휴수당은 법으로 보장된 임금이며, 요건을 충족한 근로자라면 고용…

주휴수당은 아르바이트생과 단시간 근로자들이 가장 많이 놓치는 근로자 권리 중 하나입니다.특히 주 15시간 이상 근무하고 있음에도 주휴수당을 받지 못하는 사례가 여전히 많습니다. 주휴수당은 조건만 충족되면 사업장 규모와 관계없이 반드시 지급되어야 하는 법적 수당입니다.아래 계산기를 이용하면 본인이 주휴수당 대상인지, 그리고 얼마를 받을 수 있는지 바로 확인할 수 있습니다. 2026 주휴수당 계산기…

주휴수당은 주 15시간 이상 근무한 근로자라면 반드시 알아야 할 중요한 권리입니다.하지만 아직도 “알바는 해당 없다”, “계약서에 없으면 못 받는다”는 잘못된 정보로 인해 지급받지 못하는 사례가 적지 않습니다. 2026년 기준으로도 주휴수당 제도는 그대로 유지되고 있으며, 지급 조건을 충족했다면 고용 형태와 관계없이 법적으로 보장됩니다.따라서 정확한 지급 기준과 계산 방법을 아는 것이 무엇보다…